Finalità

Un Rating ESG Verificato e Validato

Metodologia tracciabile, verifica qualificata, rating reale.

Ambito di applicazione

Ci rivolgiamo a

L'attività di "Outlook Rating ESG S.r.l. SB" è quella dell'emissione del Rating ESG, in forma esclusiva e direttamente, senza intermediari operativi. L'attività viene svolta in accordo ai requisiti del Regolamento (UE) 2024/3005 e nel rispetto dei principi professionali di indipendenza e obiettività. Il risultato del valore del Rating non è influenzato dalle condizioni economiche della prestazione del servizio contrattualizzato con il richiedente.

Possono essere clienti di "Outlook Rating ESG S.r.l. SB" le imprese quotate e quelle non quotate che richiedono espressamente il Rating il cui servizio è contrattualizzato prima dell'avvio del processo di valutazione.

Il Cliente Richiedente il Rating "ORE" ha la garanzia di:

L'attività di valutazione ed emissione del rating di "Outlook Rating ESG S.r.l. SB" si configura come attività di Terza Parte, con tutte le garanzie richieste dalle regole e principi nazionali e internazionali.

Output del Rating

4) La scala di Rating

Il punteggio finale, espresso su base 100, è tradotto in un giudizio sintetico a sette livelli.

RRR - Exceptional

Governance Eccezionale. Leadership ESG consolidata, vision chiara e orientata, organizzazione ottimamente strutturata e business continuity avanzata. Mission, Obiettivi e Strategie definiti. Coerenza operativa con i valori aziendali. Obblighi legislativi vissuti come opportunità e gestione rassicurante. Assetti organizzativi adeguati. Consapevolezza degli obblighi verso il contesto complessivo. Organizzazione generativa ed Ecodesign di livelli avanzati.

≥ 90 / 100
RR++ - Superior

Governance di livello Superiore. Organizzazione ampiamente strutturata. Leadership sicura con una vision ESG di ottimo livello. Successo duraturo assicurato. Obiettivi perseguiti e misurati. Missione e Strategie molto ancorate ai valori dell’Organizzazione. Orientamento ESG molto pragmatico. Adeguati assetti organizzativi in evoluzione. Ottima cultura per la Sostenibilità.

≥ 80 / 100
RR+ - Strong

Governance Forte. Grande attenzione ai temi ESG. Impegno costante e in evoluzione in un Modello organizzativo dinamico e coerente con gli impegni assunti. Vision aperta con ricerca di condivisione e tutela dei valori aziendali. Aspetti legislativi come impegno fattuale. Tranquillità operativa assicurata con ampia coerenza rispetto alle proprie responsabilità.

≥ 70 / 100
RR - Solid

Governance Solida con modello organizzativo efficace. Obiettivi ESG alla portata delle possibilità. Spinta al miglioramento e attenzione al contesto in fase di sviluppo avanzato. Solida collaborazione nel rispetto degli obblighi legislativi. Ricerca continua di un percorso virtuoso per elevare il proprio grado di contribuzione verso la Sostenibilità. Cultura organizzativa diffusa

≥ 60 / 100
R++ - Moderate

Governance Adeguata. Organizzazione in maturazione concettuale ed operativa verso i temi ESG. Iniziative volontarie embrionali non ancora pienamente strutturate. Attuazione di politiche ambientali- socio- economiche con risultati moderati rispetto agli obiettivi attesi. Percorsi di sviluppo in ricerca di partnership e collaborazioni estese per traguardi più ambiziosi.

≥ 50 / 100
R+ - Basic

Presenza di primi passi oltre la conformità di legge, ancora perlopiù isolati. Modello organizzativo verso principi ESG da rendere concreto. Cenni di interesse verso processi di miglioramento con risultati in attesa sia in termini qualitativi sia quantitativi.

≥ 30 / 100
R - Weak

La sostenibilità si ferma quasi interamente al minimo di legge. Aspettative deboli. Approcci più di necessità che di forte convinzione al cambiamento.

≥ 15 / 100

Il Rating non è assegnabile qualora il Gate di ammissibilità non risulti superato, indipendentemente dal punteggio ottenuto nella Checklist.

Domande frequenti

Chiarimenti e informazioni utili

?Cos'è il Rating ORE?⌄
Il Rating ORE valuta in modo oggettivo, concreto e aggiornato il livello di maturità raggiunto da un’Organizzazione rispetto ai fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) applicati a tutte le attività svolte. Attraverso un modello strutturato, il Rating ORE misura quanto l’Organizzazione integra realmente i principi ESG nei propri processi, nelle politiche interne e nelle scelte strategiche. La dichiarazione di Rating ORE offre un vantaggio reputazionale immediato verso clienti e stakeholder e un contributo concreto alla business continuity, dimostrando solidità, responsabilità e capacità di una gestione più sostenibile.
?Come viene calcolato il punteggio finale?⌄
Ogni requisito applicabile viene valutato in base al proprio peso specifico all’interno della metodologia ORE, così da garantire una misurazione proporzionata e coerente. L’utilizzo di indici di attualizzazione e correlazione consente di calcolare il livello di Rating ESG dell’Organizzazione in modo congruo, realistico e verificabile, grazie a evidenze dirette raccolte da Analisti di Rating esperti e qualificati.
?Cosa viene rilasciato all'Organizzazione dopo la Due Diligence?⌄
A conclusione dell'intero processo di valutazione, viene rilasciato un Certificato di Rating, che indica in modo chiaro il livello ESG raggiunto dall'Organizzazione, espresso secondo una scala a sette livelli, da Exceptional a Weak. Su richiesta, il Certificato di Rating può essere corredato da un'asseverazione notarile, conferendo pieno valore probatorio al Rating ottenuto.
?Il rating tiene conto del settore di attività?⌄
Sì. La metodologia ORE prevede un indice di standardizzazione che integra riferimenti al Globac e ai relativi pilastri E, S e G, calibrati in base alla materialità del settore di attività dell’Organizzazione. Questo indice consente di armonizzare la valutazione dei requisiti ESG, assicurando che ogni parametro venga interpretato e ponderato in modo coerente, comparabile e aderente agli standard internazionali. La standardizzazione permette inoltre di contestualizzare correttamente le evidenze raccolte, garantendo che il Rating ESG risultante sia proporzionato e rappresentativo delle condizioni operative dell’Organizzazione.